新矿集团是今年国土资源部和财政部从全国7个行业遴选并确定的40家首批国家级矿产资源综合利用示范基地之一，全国煤炭行业入选企业只有5家，在山东省煤炭系统更是唯一入选企业。“十二五”期间，新矿集团将为此每年获得8000万元或更多资金的支持。
　 11月10日，新矿集团召开国家级矿产资源综合利用示范基地建设推进会，董事长、党委书记李希勇在会上公布了示范基地建设目标，“十二五”内，示范基地生产规模必须达到1500万吨/年，盘活资源总量必须达到2.3亿吨，采区回采率达到90%以上，以矸换煤总量1200万吨，煤矸石利用总量达到1500万吨。
　 自1956年建企以来，新矿集团走过了55年的发展历程。山东省内老区矿井由于长年超强度开采，目前普遍面临资源枯竭问题，可采储量还剩3.56亿吨，其中，“三下”(建筑物下、道路下、水体下)压煤量2.27亿吨，占可采储量63.7%，如得不到有效解决，整个矿区服务年限只有7.8年。而省内新建设的新巨龙、赵官、新阳三个矿井“三下”压煤量也占到可采储量的54%、29.9%和54%。如何最大限度地延长矿井服务年限，成为摆在新矿人面前一项紧迫的任务。
　　中央财政计划用5年时间投入资金200亿元支持此项工作，为新矿人提供了难得的历史机遇。新矿集团以“黑色煤炭、绿色开采”、“高碳企业、低碳运行”为目标，坚持“开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生产工艺低碳化、矿山环境生态化”基本原则，积极推进“绿色开采、循环经济园区、综合利用、产品清洁生产、生态环保”五项工程。通过实施绿色开采工程，实现“以矸换煤”充填开采，“十二五”期间山东省内老矿区村庄搬迁计划减少50%；通过充填开采、发电、制砖、回填塌陷区、治理河道等矸石利用模式，实现新生矸石井下就地消化；通过在高瓦斯矿井实施瓦斯发电，实现变“隐患”为“资源”。
　　目前，新矿集团有20个充填工作面正在生产中，“十一五”以来，“以矸换煤”开采煤炭960万吨，年底可超过1000万吨，减少矸石排放1200万吨。