泰山区坚持以街道办事处为基础，社区居委会为依托，社区驻地单位共同参与，不断完善“属地化管理、全员化覆盖、信息化带动、合同化服务、市民化待遇”的城市和流动人口计划生育管理服务新机制，实现计生服务无缝隙覆盖。

强化措施，实现突破，落实属地化管理。在措施上实现了“三个突破”。即：在建章立制上实现突破，在经费投入上实现突破，在人员配备上实现突破。充分利用公共资源，建立健全能满足城市和流动人口需求的避孕节育、优生优育和生殖保健社区综合服务体系。配齐配全流动人口管理员，织密了流动人口属地管理服务的网络。

多方配合，多管齐下，实现全员化覆盖。强力打造计划生育无缝隙覆盖的“六化”工程，大大加强了对流动人口的管理服务力度。即：群众举报随时化、信息搜集天天化、信息交流月月化、联席会议季度化、服务承诺公开化、年终考核差别化。徐家楼街道前灌社区对社区居住人员分老户、单位统一购房户等分类登记，实行全员化管理，全面提升了社区人口和计划生育工作水平。

资源共享，高效服务，实施信息化带动战略。全面落实“信息收集一科学决策一组织实施一考核评估”的优质服务模式，统计信息准确率达99％以上。一是区服务站实现了微机管理自动化。二是实行计划生育“村村通”网络。三是建立社区人口网站。全区已建立社区人口网站64个，收到了良好的社会效果。

签订合同，落实责任，把计划生育工作纳入法制化轨道。具体签好三类合同：与出租房主、雇主签订合同，与驻地企业签订合同，与流动人口签订合同。财源街道后七里社区与流动人口签订合同707份，与出租房主、雇主签订合同310份，与驻地企业签订合同18份，推动了社区计生工作的有序开展，社区的计划生育率、流动人口“六率”、避孕节育措施落实率均达到了100％。

依托社区，整合资源，落实市民化待遇。把流动人口计划生育管理服务纳入城市社区整体工作之中，与户籍人员同管理、同服务、同宣传，为他们提供最优质的生产、生活、生育服务，使流动人口真正体会到作为“新泰山人”的优越和自豪。免费为流动人口提供国家规定的基本项目计划生育技术服务，坚持为流动人口解决生产、生活、生育中遇到的实际困难，赢得了他们的理解和配合。