为确保新一届村两委班子工作的顺利开展，东平县强化措施，狠抓落实，扎实做好村两委换届的后续工作。

一是建立健全村级配套组织。在建立健全村务公开监督小组、村民理财小组等村级配套组织的基础上，鼓励和要求村委干部依法兼任村配套组织负责人，尽量减少村干部职数。目前，全县完成换届选举的689个村全部依法建立了村级配套组织，村干部依法兼任村级配套组织负责人的达1491人。

二是及时组织新老班子办理交接工作。按照《村民委员会组织法》，及时办理新一届村民委员会移交工作。组织各乡镇民政、财政、农经等专门力量，派驻指导组做好指导工作，逐一审核交接清单,防止出现“后遗症”。目前全县村委员会选举工作结束的村全部顺利实现了交接。

三是抓好村两委成员的教育培训。在培训内容上，以制度建设为重要内容，增强新班子成员依法办事的观念，提高他们做好农村工作的能力。在培训方式上，采取集中培训和分散培训相结合的办法进行。目前，全县各级已举行培训班78期，培训村干部2400多人。

四是完善任期目标承诺制和践诺奖惩制。根据任期目标承诺制的要求，引导村级班子成员紧紧围绕社会主义新农村建设，制定了三年规划和年度计划，并以任期目标责任书的形式，公开向群众作出承诺。围绕建立健全村级工作运行机制，严格落实践诺奖惩制，引导村级班子办实事、办好事，解决广大党员群众关心关注的热点难点问题。

五是认真做好退出班子人员的工作。通过召开座谈会或领导干部入户走访的形式，帮助退出班子人员理顺情绪，疏导心理压力；对符合退休、退职条件的，及时办理退休、退职手续；对因年龄、职数限制等原因退出班子的人员，确有群众威信的，引导他们到协会任职或让他们担任村民组长、村民代表、村民理财小组成员等职务，充分发挥他们的积极作用。