岱岳区人事局创新学习载体，积极引导广大人事干部树立终身学习思想，全力打造学习型人事干部队伍。

　 创新学习教育培训规划。科学制定了局内工作人员教育培训年度规划和每月计划，在鼓励大家自学成材的同时，根据不同的岗位、对象层级，确定了教育培训的内容、长期目标等。

　 创新学习方法与形式。按照教育培训计划，紧密结合工作实际和科室职能特点，采取内部培训等形式和方法，积极参加区委、区政府和上级机关举办的各类业务培训，加大内部培训力度。

　 外聘专家授课。去年以来，采取聘请专家、部门领导同志和先进人物介绍经验等形式，先后聘请泰山学院、市委组织部、市委党校等单位领导同志上门授课，形成了每周有讲座、半月有专题、月底有考核的良性循环。