近日，市人力资源和社会保障部门经过综合考察评估，确定泰安航天特种车有限，公司等十家企业为我市第一批技师工作站试点企业。
　 技师作为高技能人才队伍的重要组成部分，在推动企业经济发展等方面发挥着重要的作用。设立技师工作站，将进一步发挥高技能人才的骨干带头作用，更好地为企业服务。技师工作站由所在企业负责组建和管理，由省、市首席技师任负责人，配备若干具有技师、高级技师资格的高技能人才和工程师组成，为企业培养紧缺的高技能人才。工作站采取名师带徒、拜师学艺等方式，开展职业技能培训及技术攻关和技能创新活动，解决关键性生产难题。同时，总结推广较为成熟的技术技能及操作方法，为企业生产和职业院校教学实践提供技术技能咨询服务。
　 工作站试点实行工作年检和退出机制。每年12月份，专家评估组对试点企业进行年度审查评估，取消当年评估不合格的企业下年度技师工作站试点资格，经审批同意后方可继续开展技师工作站试点工作，累计两次评估不合格企业，将被取消今后设立技师工作站资格。