市外侨办围绕强市名城建设和转方式调结构重大任务，针对人员少、任务重的实际情况，以“和谐共进”为主题，以“包容、平和、谦虚、奉献、淡泊、共进”为理念，采取得力措施强化机关文化建设。
　 提升五种能力，争做五种人。着重在提高学习实践能力、科学发展能力、创优争先能力、开拓创新能力、统筹协调能力上下功夫，倡导机关干部做本分行事的老实人、务实为民的实干人、择善而交的干净人、内心和谐的明白人、善于实践的带头人。打造“十会”队伍。健全富有外侨特色管用有效的学习培训制度，提出了“十会”目标：会写、会讲、会译、会驾、会网、会礼、会导、会联、会摄、会宣，大力提高干部队伍一专多能、独当多面的综合素质。加强规范化建设。结合市委“五型”机关建设，健全完善了各项规章制度和业务工作流程，编制《机关工作规范》，有力地保障了机关工作的高效、有序运转。开展文化活动。设计开展礼宾礼仪培训、现场导游讲解、出国知识讲座等一系列外侨文化进机关活动，打造富有外侨特色的机关文化。