近期，市纪委以“三道防线”建设为抓手，在全市廉政风险岗位构建廉情预警管理体系。
　 “三道防线”以轻重缓急为原则，对廉政风险岗位实施“红、橙、黄”三级预警：对单位岗位廉政风险防控或廉洁勤政方面可能发生问题的，实施“黄色”预警；对单位岗位廉政风险防控或廉洁勤政方面可能发生严重问题的，实施“橙色”预警；对单位岗位廉政风险防控或廉洁勤政方面可能发生严重违纪行为或构成立案条件的，实施“红色”预警。三级预警分别采取约谈、告诫、质询的形式发送《预警告知书》。被预警单位或工作人员接到预警后，要本着有则改之、无则加勉的态度，及时采取有效措施进行防控，并提交有关说明或改进报告。预警单位进行评估，评估的重点是针对存在的问题，采取了哪些措施，制定了哪些新制度，有什么改进等，对改进不力的责其限期整改．