走进宁阳县南故城村，映入眼帘的是现代化的厂房、漂亮整齐的小康楼、宽广笔直的水泥路、设施齐全的文化广场。
　　几年前，村里还是债台高筑、人心涣散，如今却有了9家企业，去年村集体收入136万元，农民人均纯收入过万元。提起这些变化，群众对村支部书记卢运忠拍手称赞，还给他起了个“民生书记”的美称。卢运忠反而觉着身上的担子更重了。今年他又敲定了为乡亲们要办的3件实事:力争再引进3个投资过500万元的好项目；再建4栋住宅楼、一栋老年公寓、一处社区卫生服务中心；实施好联村供水工程，投资80万元建设社区电网。
　　卢运忠的压力源于群众信任，也源于该县近年来对支部书记队伍的高度重视。2009年以来，宁阳下大力气解决农村干部待遇差、心不稳、动力不足等问题，农村干部工资全部由乡镇财政统筹管理，一卡通发放，逐年提高标准。实行农村党支部书记星级化管理，县乡财政累计发放星级津贴70多万元，为533名支部书记办理了社会养老保险。去年全县共发放农村干部报酬补贴1340万元。创新性地将每年11月16日定为“农村党支部书记节”，成立县农村党支部书记创业富民协会，开展牵手共建，激发了村官推进科学发展的内动力。
　　开放式选，动态式管，菜单式训，激励化用，打牢了村级班子根基，增强了干事创业活力。“强基工程”实施以来，该县共选用致富型、管理型、经营型、知识型、技术型等各类“能人”书记164名，全县“三高三强”型村党支部书记、“两委”成员分别占85.6%，70.1%，全县涌现出了产业书记巩现喜、项目书记王业铎、民生书记刘长河、大棚书记乔贤华等一大批具有鲜明特色的农村党支部书记。
　　加快发展，夯实党在农村的执政根基，加强和改进基层党建是关键。3年前，该县就创造性地提出并实施了以“班子建设强化在基层、党内民主扩大在基层、血肉联系体现在基层、干事创业奉献在基层、领导机关服务在基层、科学发展实现在基层”为核心内容的“强基工程”，保障了经济与社会各项事业快速前行，呈现出政治文明、经济发展、社会和谐的人文景观。2011年，该县再次被省委表彰为“山东省基层党建工作先进县”。
　　为推动“强基工程”实施，推动各类资源要素向农村配置，该县1300名干部深入563个村居“包村造血”。据不完全统计，目前包村干部们共为所包村争取各类资金3600余万元，引进项目160多个。
　 党员在基层闪光成了推动县域科学发展的“火车头”。在泰山之阳科技产业城和环城科技产业园两大经济主战场，成立之初便有数百名青年干部毛遂自荐参与经济发展。近日，该县又有150名机关工作人员放弃城里优厚的工作条件，主动到村担任“第一书记”，踏上了为期两年的履新之路。
　 党的组织资源转化为推动县域跨越发展的新动力，“白加黑”、“5十2”、“雨+泥”精神让全县经济社会事业发展活力迸发。20n年，该县荣获全市科学发展观综合考核第二名，全县地方财政收入突破10亿元，增长27.04%；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到18291元、7966元，分别增长15.4%和18%。前不久，该县举行2012年重点项目开工仪式，全县总投资152亿元的45个重点项目集中开工建设，“一城一园”落地过亿元项目已达77个。