为进一步转变工作作风，提高工作效能，市城管执法局按照市纪委构建“预防、建设、纠治”与“考核评议”相结合的“3+1”纠风治乱工作体系要求，大力加强作风和政风行风建设，切实改进工作作风，推进惩防体系建设，促进城管执法工作全面开展。

　　注重加强领导。市城管执法局成立了以局党委书记、局长为组长、班子成员为副组长、各单位科室主要负责同志为成员的构建“3+1”工作体系领导小组，并纳入重要议事议程。5月24日，召集全局中层以上干部会议，进行了动员部署，并将任务进行了分解，明确了工作目标、主要任务及工作措施，确保惩防体系建设工作落到实处。

　　注重结合文章。注重与该局开展的“双争为民实践”活动，“基础建设年”、“作风建设年”和“执法程序年”三项活动，廉政风险防控机制建设等活动相结合，进一步梳理执法依据，细化自由裁量标准，规定明确的执法时限，使执法人员严格遵守法定权限和程序，塑造阳光执法、公正执法、文明执法的良好形象。

　　注重制度建设。完善信访投诉工作机制，制定领导定期接访工作制度，进一步了解民意，倾听民声，切实解决一批市民关心关注的热点难点问题。全面落实重大行政处罚备案制度、法定期限办结制度、限时办结制度、承诺办结制度、当场办理制度，加大处罚案件审核和评议考核，打造一支严格执法、文明执法的城管执法队伍。

　　注重监督检查。健全完善检查考核机制，将构建“3+1”工作体系纳入全年目标管理考核范围，成立专门督导检查组，加大对全局各科室、各中队纠风检查力度，及时查找并纠正队伍管理、作风建设方面存在的问题，确保活动取得实实在在的成效。