今年以来，泰前街道在高标准开展环卫整治工作的同时，多措并举，注重从长效管理服务入手，创新实施了“三个三”的工作思路，使创卫工作走向常态化。

　　健全三支队伍，配齐配强城市管理服务力量。泰前街道组建完善了街道城管员、协管员、网格员3支队伍，为提高城市管理服务水平奠定了坚实的基础。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，聘用了协管员25名，与街道在编城管员12名，统一管理、统一着装、统一考勤。各村社区自行选聘，按照划分网格数，逐一配备网格员，共选派网格员99名。工作中，明确城管员、协管员、网格员职责，确保人员按章办事、按制度行事，人员管理进一步规范化、常态化。同时，为进一步提升管理服务能力，泰前街道新增环卫垃圾车2辆、高压清洗车1辆、面包车1辆、皮卡车1辆、电瓶车3辆；配备执法记录仪2部、数码相机1部、对讲机4部。

　　树立三种理念，提升城市管理服务水平。泰前街道充分利用多种形式，广泛宣传城市管理有关法律法规和政策，形成浓厚的城管氛围。牢固树立大城管理念。坚持在各司其职、各负其责的前提下，建立有效的联合执法机制，做到互相支持、互相配合、互相理解、齐心协力、多管齐下。树立“一盘棋”思想，围绕加强城市管理主动联系沟通，主动提供服务，主动解决问题，形成强大的工作合力，进一步巩固“大城管”格局，形成齐抓共管、上下联动的局面。牢固树立人性化理念。坚持把群众的批评和建议转化为改进工作的动力，切实解决好群众关注的突出问题，为群众创造干干净净的生活环境。探索建立全民参与机制，加强市民文明行为养成教育，开展城管志愿服务活动，动员辖区居民积极参与城市管理和文明创建，共建共享美好家园。牢固树立精细化理念。以长效考核为城市精细化管理的总抓手，组建城管巡查队伍，实行分班次、错时巡查制度，统筹兼顾，全方面、全时间段监管。采取“盯、守、防”的方式，执法人员做到“四勤”，即眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，确保城管问题及时发现、快速处置、长效管理，将违法、违章现象遏制在萌芽状态，实现群众对城管服务态度、过程、效果“三满意”的工作目标。

　　实施三项机制，确保城市管理成果长效保持。该街道立足实际，因地制宜，实施了3项机制，确保城市管理长效。实施“三级联包”责任机制。实行街道包保领导——包保部门——村社区“三级联包”责任制，创卫任务、要求、责任落实到每个环节、每个岗位和人员，出现问题，逐一问责；进一步强化街道协管员、村社区工作人员、网格员的协调能力，将辖区划分东、中、西3个片区，成员分组，每天早7时至晚上8时进行全天候巡查，发现问题及时处理。健全长效机制。积极推动市场化运作，24个村社区全部与环卫处签订合同，实现城乡环卫一体化全覆盖，彻底解决环境脏乱差的问题，确保整治效果的长效保持。建立应急机制。泰前街道建立了三级联动应急机制，建立了信息报送制度，确保突发情况可以及时制止，集中处理重大事件，联合整治长期存在、反复出现的问题，逐步推动整治由突击向规范管理，由攻坚向常态化转变。