各县、市、区人民政府，市政府各部门、直属单位，省属以上驻泰各单位：

　　《市政府特邀督查员工作制度<试行>》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻落实。

　　泰安市人民政府办公室

　2016年5月24日

　　市政府特邀督查员工作制度（试行）

　　第一条 为推动市政府特邀督查员工作的顺利开展，进一步创新督查方式，完善督查机制，确保市委、市政府重大决策、重要部署和重点工作落地生根，制定本制度。

　　第二条 本制度所称市政府特邀督查员（以下简称特邀督查员），是指按程序聘用、协助市政府督查室开展政务督查工作的人员。

　　第三条 选聘特邀督查员是加强政务督查队伍建设的有益尝试，也是完善政务督查体系，核验评估督查事项落实效果的必要补充。特邀督查员在市政府督查室具体指导下开展工作。

　　第四条 特邀督查员主要由驻泰市人大代表、市政协委员，新闻媒体从业人员以及不同行业的基层干部群众代表组成。

　　第五条 特邀督查员由所在单位按规定条件进行推荐，经市政府督查室审核后报市政府领导同志审定。

　　第六条 市政府督查室负责对特邀督查员进行业务指导和培训，以市政府办公室名义颁发聘书，并通过适当形式予以公布。

　　第七条 特邀督查员每届聘期2年，可连聘连任。

　　第八条 特邀督查员选聘条件

　　（一）坚持原则，具有较高的政治觉悟、文化素养，敢于建言献策。

　　（二）有较强的事业心，乐于奉献，作风正派，求真务实，具备较强的调查分析和组织协调能力。

　　（三）坚持党的群众路线，具有较强的联系、沟通能力。

　　（四）掌握我市经济社会发展工作重点和工作动态，了解省市重大决策、重要工作部署和重点工作在基层的工作开展及落实情况。

　　（五）有一定时间和精力，身体健康，年龄不超过60岁。

　　第九条 特邀督查员工作职责

　　（一）受市政府督查室委托，参与事关民生的重要督查活动。

　　（二）广泛搜集社情民意，及时了解省市重大决策、重要工作部署和重点工作在基层的落实情况，发现并提出问题。

　　（三）按照要求对市政府重要督查事项在各级、各单位特别是在基层的落实效果进行核验、作出评价，并及时向市政府督查室反馈情况。

　　（四）坚持围绕中心、服务大局、实事求是、及时准确的开展督查工作调研，提出改进工作的意见和建议；每年需提交不少于一篇的调研文章。

　　第十条 特邀督查员的权利

　　（一）知情权。查阅有关文件和资料，了解省市政府重大决策、重要工作部署和重点工作开展情况。

　　（二）督查权。按照市政府督查室工作安排，对相关责任单位工作落实情况进行督促检查。

　　（三）协调权。受市政府督查室委托，协调做好政务督查事项工作落实。

　　（四）建议权。针对督查发现的问题，向市政府督查室提出工作意见、建议。

　　（五）评议权。对县（市、区）政府、市政府各部门决策执行和工作落实情况进行核验评估。

　　第十一条 特邀督查员的义务

　　（一）按照要求积极参加市政府督查室组织的政务督查活动，完成交办任务。

　　（二）严格遵守督查工作制度，不得自行开展督查活动。

　　（三）严格执行保密工作规定，不得泄露工作机密。

　　第十二条 特邀督查员工作程序

　　（一）接受任务。根据督查工作需要，接受相关工作任务。

　　（二）开展督查。按照督查方案和工作要求，按时参与相关督查活动。

　　（三）反馈情况。在深入调研的基础上，及时搜集反馈督查事项落实情况。

　　（四）核验评议。详细了解各级、各单位督查事项工作开展和落实情况，按要求对落实效果作出评价后反馈市政府督查室。

　　（五）跟踪督办。市政府督查室及时对督查事项落实评价情况进行汇总，落实较差的，纳入“督查事项工作台账”予以管理，并跟踪督办，办理结果及时向特邀督查员通报。

　　第十三条 工作方式

　　（一）联络方式。市政府督查室建立特邀督查员信息库，视工作需要，组织特邀督查员参与专题督查活动。

　　（二）督查方式。市政府督查室根据工作需要，采取调度督查、现场督查、明查暗访等方式，组织特邀督查员对督查事项落实和推进情况开展督查。

　　（三）保障方式。市政府督查室负责做好特邀督查员的联系、协调和服务工作，为特邀督查员提供学习和开展工作研究的相关资料，组织工作研讨和集中评议等活动。特邀督查员所在单位要大力支持，为特邀督查员更好地履职尽责提供便利条件。

　　第十四条 市政府督查室负责特邀督查员的工作考核；特邀督查员的续聘或解聘按有关规定履行批准程序。

　　第十五条 本制度由市政府督查室负责解释。

　　第十六条 本制度自印发之日起实行。