今年来，岱岳区人社局按照区委、区政府的统一部署，把精准扶贫工作作为全局工作的轴线，从“应转尽转、应培尽培、应保尽保”着手，精心制定专项方案，着力实施转移就业、助推创业、精准培训、人才支撑和全民参保“五大”扶贫行动，取得显著成绩。

　　转移就业扶贫。岱岳区人社局积极延伸驻外服务站功能，在相对集中的京、沪、深等地成立了驻外人才和创业就业服务站党支部，4月17—19日全部挂牌；在外出务工相对集中的济南、天津、牡丹江等地，依托外出务工党员创办的企业，探索成立岱岳区外出创业务工党员驻济南、天津党支部及驻牡丹江联合党小组，搭建了外出务工桥梁。各乡镇（街道）也积极开展“春风行动”“就业援助月”等，积极鼓励企业吸纳贫困就业人员，引导有就业能力的贫困人员就地就近就业。

　　精准培训扶贫。该区实施了新一轮就业创业培训5年规划，统筹开展就业技能培训和创业培训，提高就业能力。分别推行“企业订单、农民工选单、培训机构列单、政府买单”的“四单”培训模式，提高贫困人员劳动技能，实现就业增收。经过调查摸底，目前全区有创业就业技能培训需求的贫困人口189户397人，将陆续开展种植、养殖、加工等方面培训。

　　助推创业扶贫。按照产业扶贫的要求，大力开展创业孵化基地、园区和农民工返乡创业园的筹建、争创工作。2月份，光彩创业园服务中心荣获市级创业园区称号，获得奖补资金100万元；3月份该区开展了2015年度区级创业平台评审工作，山口镇西太平村茶叶合作社等4家单位分别获得3—10万元奖补资金。积极落实小额担保贷款、一次性创业补贴、一次性岗位开发补贴等就业惠民政策。66人和1个企业获得960万元小额担保贷款；1家企业获得1.2万元一次性创业补贴；7家企业330人获得16.65万元一次性岗位开发补贴。

　　人才支撑扶贫。积极开展“三支一扶”招募工作，今年该区拟招募支医岗位17个，扶贫岗位8个，待招募完成后陆续到岗到位。大力支持贫困地区乡村教师人才队伍建设，按照事业单位公开招聘相关规定，组织公开招聘工作。组织就业办、社保局相关科室对“第一书记”村干部开展就业社保业务知识培训，帮助他们拓宽扶贫思路，助力精准扶贫工作。

　　全面参保扶贫。针对农村贫困人口，实施好全面参保登记计划。落实政府为缴费困难群众代缴养老保险费的政策，对重度残疾农村贫困居民，有政府全额代缴最低标准的养老保险费，有950名重度残疾人提前5年提取养老金。完善居民基本医疗保险和大病保险制度，2016年“四类人群”居民医保参加33419人。确保居民基本养老保险基础养老金按时足额发放，从7月1日起基础养老金标准由85元提高到100元。

　　此外，积极开展特色养殖扶贫工作，在区人社局派驻“第一书记”村下港镇上港村和祝阳镇上太和村，依托区创业孵化基地，为有养殖意愿的21户贫困户免费提供优良鸡苗600只，每户增加收入数百元。