1.对标教学内容和方式创新,学习潍坊市委党校教学内容改革经验，实施理论教育、党性教育、市情教育和干部能力提升工程，实现“三教育一提升”教学布局；学习潍坊市委党校教学方式改革经验，实施现场教学基地提升工程，完善“红绿+”现场教学基地，强化案例教学，实现学员能力提升。

①实施教学布局优化工程，丰富教学内容：解读习近平新时代中国特色社会主义思想专题13个以上；原著教学专题8个以上；省情市情教学专题5个以上；能力提升和风险应对设为独立教学单元，专题5个以上。②实施现场教学基地提升工程，创新教学方式方法：党性教育“红色”教学基地达到3处，山水林田湖草系统治理“绿色”教学基地等达到6处；案例教学5个以上。优化教学布局，创新教学方式，学员满意度90%以上。

2.对标科研和新型智库建设,学习潍坊市委党校教研咨一体化经验，实施教研咨一体化计划,推进科研成果进课堂、进决策。

①实施课题带动战略，完成市级以上课题23项。②实施科研精品工程，在核心期刊发表论文3篇以上。组织2次研讨会。向省以上研讨会提交征文7篇。提交咨政报告获副市以上领导签批5篇。推进科研成果进课堂，转化为优秀教学专题。

3.对标基层党校建设,学习潍坊市委党校乡镇（街道）党校建设经验,实施扩大教育覆盖面行动，实现党校教育全覆盖。

①加大对县(市、区)党校工作指导力度,年内召开1次全市党校工作座谈会。②加强乡镇（街道）党校建设，年内达到90%以上。

4.2019年特色亮点工作:弘扬泰山“挑山工”精神“五个一”工程。以泰山“挑山工”精神抓落实、创一流，紧紧围绕市委建设泰山“挑山工”党性教育基地部署，编写一部《泰山“挑山工”精神研究》教材，设置一个独具特色的泰山“挑山工”精神主体班次教学模块，培训一支泰山“挑山工”精神教学师资队伍，打造一批泰山“挑山工”精神精品课程，组织一次泰山“挑山工”精神理论研讨会，为弘扬新时代泰山“挑山工”精神作出应有贡献。