为进一步贯彻落实上级部署要求，统筹推动预算绩效管理工作实现部门协同、市县联动、优化提升，近日，市财政局组织开展了全市预算绩效管理专题培训会。

本次培训会呈现出针对性强、覆盖面广、培训内容扎实的特点，共分为两个阶段，按照培训目标精准设置培训课程、精准划定参训人员。第一阶段旨在深化全面实施预算绩效管理改革思想认识，参训人员为市直部门单位主要负责人、财务负责人，各县（市、区）政府和各功能区管工委分管领导以及财政局局长，市财政局领导班子成员及各科室单位负责人。第二阶段强化培训预算绩效管理重点环节，市直预算单位、各县（市、区）和功能区财政局相关工作人员和市财政局业务骨干参加培训。

此次培训会参训规模较大，参训人员覆盖层次广，包括各部门单位的主要负责人、各县（市、区）政府和功能区管委的分管领导、各部门单位的财务负责人、财政系统的科室负责人以及各部门单位、二级预算单位岗位工作人员累计1500人次参加本次培训。

近年来，我市坚持推进预算绩效管理扩面、提质、增效，把有限的财政资金用在“刀刃”上、花在“关键”处，切实提高了财政资金配置和使用效益。2020年初审核完成1149个项目绩效目标，预算资金规模达到47.7亿元。在2020年部门预算编制过程中，有效应用绩效评价结果，取消或调整专项资金8项，压减预算资金1.08亿元。