山东省高级人民法院、山东省劳动争议仲裁委员会、山东省人事争议仲裁委员会《关于适用和若干问题意见的通知》（鲁高法[2010]84号）对“社会保险”争议作了规定，“社会保险”争议，具体包括以下内容：（1）因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇以及赔偿金而发生的争议；（2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法承担的部分工伤保险待遇而发生的争议。除此之外，要求单位缴纳或者补足社会保险费的请求，劳动人事争议仲裁委员会皆不予受理，劳动者可以按照《社会保险法》第八十六条规定的途径处理。