朱丽委员：

您提出的“关于大力鼓励泰安市企业创新创业的建议”提案收悉，现答复如下：

首先，感谢您在鼓励泰安市企业创新创业的建议中提到“把培育企业家精神作为泰安市创新创业文化的核心理念”，对我们工信做好今后的企业家队伍建设，弘扬企业家精神等工作，具有很好的借鉴和指导意义。党的二十大明确提出“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。习近平总书记多次强调“企业家要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军”。山东省《先进制造业强省行动计划（2022—2025年）》明确要求“弘扬科学家精神、企业家精神和工匠精神，为制造业高质量发展提供优质资源和强大动力”。省委书记林武强调“积极弘扬新时代企业家精神和儒商精神，深化优秀企业家宣传表彰活动”。围绕贯彻落实中央和省部署要求，市委书记杨洪涛强调“要深入挖掘弘扬企业家精神，纵深推进新型工业化”。2023年市委市政府开展泰安市新型工业化强市建设工作先进集体和先进个人评选表彰项目。市委宣传部、市工业推进办制定《新闻宣传工作服务新型工业化强市建设实施方案》，把“企业家面对面”深度报道作为工作重点。在我市新型工业化全面起势向纵深推进的新形势下，大力弘扬企业家精神，更加突出企业家第一资源作用，是应有之义和必然选择。

一、树立标杆，大张旗鼓弘扬企业家精神。

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强企业家队伍建设的指示精神，加快建设一支适应新时代发展要求的现代化、国际化企业家队伍，进一步振奋企业家精神、激发企业家创新创业的积极性、营造企业家健康成长环境，加快新旧动能转换，根据《中共山东省委 山东省人民政府关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施（试行）》（鲁发〔2019〕17号）、《中共泰安市委泰安市人民政府关于印发<泰安市加快工业经济发展十二条意见>的通知》（泰发〔2020〕6号）等有关规定，泰安市委、市政府2022年决定评选表扬一批“泰安市优秀企业家”。市工信局起草了《中共泰安市委 泰安市人民政府关于表扬泰安市优秀企业家的通报》。从在泰安市内进行工商注册的企业董事长、总经理等主要负责人（突出“双50强”企业和在新型工业化强市建设中贡献突出的企业主要负责人）中，评选推荐泰安市优秀企业家，授予“泰安市杰出企业家”、“泰安市行业领军企业家”、“泰安市优秀企业家”荣誉称号。

2022年3月9日，泰安市举行新型工业化强市建设动员大会，会上宣读了《中共泰安市委 泰安市人民政府关于表扬泰安市优秀企业家的通报》并颁发荣誉奖章和荣誉证书。表扬通报上提到：近年来，全市广大企业家坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，艰苦奋斗，敢闯敢干，勇于创新，带领企业奋力拼搏，为泰安经济社会发展作出了突出贡献，涌现出一批勇立时代潮头、走在时代前列的优秀企业家。为大力弘扬企业家精神，激励民营企业家干事创业，鼓励青年企业家创新创业，展现企业家的责任担当和家国情怀，经研究确定，授予张武宗等4名同志“泰安市杰出企业家”荣誉称号，授予马学文等22名同志“泰安市行业领军企业家”荣誉称号，授予王志利等24名同志“泰安市优秀企业家”荣誉称号。

二、推树标杆，营造尊重企业家浓厚氛围。

泰安市工业和信息化局聚焦企业家队伍建设，制定实施评选表彰、推荐入选经营管理“雏鹰”人才库、优秀企业家青年导师制培养、强化人才项目管理、健康查体管理服务、赋能培训学习等多条措施，助力企业家队伍发展，营造全社会尊重企业家的良好氛围。为深入落实党的二十大关于“建设现代化产业体系”战略部署，纵深推进新型工业化强市建设，2023年泰安市将继续在全市评选30名市优秀企业家和20家市优秀企业。目前，相关评选工作已经启动。通过开展这次评选，着力倡树“登高望远、奋力争先”的泰安企业家精神特质，紧紧围绕“爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野”等内涵要求，突出新型工业化强市战略需要和泰安企业家特质。有“敢为天下先”的创新勇气，有“山高我为峰”的攀登豪气，有“国泰则民安”的家国情怀，有“诚信如泰山”的担当格局。进一步打响泰安企业与企业家的特色品牌，引领带动头部企业、腰部企业以及广大中小企业，围绕新型工业化强市战略总体规划和任务目标聚力攻坚，凝聚起政企一条心、共创新型工业化强市建设新局面的强大合力。

三、支撑标杆，完善企业家精神培育机制。

一是做好网上培训工作。近年来受国内外疫情持续影响，为更好服务广大企业家学习需求，提高企业经营管理水平，推动企业高质量发展，主动与北京、上海、深圳、浙江各高校培训机构加强联系，运用山东省企业家网络学院的培训平台、借助5G、4K、电视直播、AR应用、小程序、微信公众号等教育创新技术，开展线上企业家政策宣传和企业家培训工作，课程包含时政趋势、疫情应对、企业创新、财税管理、经营管理、市场营销、职业技能、国学修养等。通过培训使企业家们不出门免费便可以学习到知识，开阔视野，增长见识，提振企业家发展的信心和决心。泰安市工业企业，特别是“双50强”企业，结合自身重点培训计划安排，从员工实际需求出发，加强学习过程管理，确保秩序不乱、学习不断，极大的提高了员工的学习效率。目前，共推广推介网上课堂50余次，1万余人次参与课程培训与学习。二是创新人才培养模式，助力工业经济发展。启动泰安市企业人才梯次培育工程。采用“1+N”政企共建、“大屏+小屏”双场景云平台的教学模式。即政企共建模式，由“1个大讲堂+N家企业”组成。政府主导开办各类培训班，组织对对企业家、高层经理、关键中层干部等进行梯次培育；企业自主开展培训，创办企业大学，对内对外提供培训服务，通过示范带动，逐步扩大企业人才培训的覆盖面。借助“云平台”，5G、4K、AR等新技术应用和高品质内容传输，构建“企业家双场景学习云平台”，实现“大屏+小屏”双场景教学模式。三是开展新时期企业家赋能行动。泰安市工业和信息化局、民营经济发展服务中心以企业管理者、机关干部“双赋能”和“泰山学堂”企业家培训平台为载体，按照“跟踪效果、长期坚持、不断完善、形成品牌”的思路，统筹谋划、同步推进、密切衔接，不断加大培训力度，确保把“强化企业家队伍建设”任务落到实处。企业管理者、机关干部“双赋能”行动培训班于2022年8月27日项目启动，2023年5月21日结束，共招收学员200人，企业家99人，机关干部101人。组织六个方面大课，游学5次，多次企业家沙龙、入企调研等工作，目前全部课程已组织完毕。第二期正在筹划，计划12月份结束；“泰山学堂”企业家培训第二期班2022年12月10日项目启动，计划2023年6月份结束，共组织规模以上企业家领军班、小升规培训班、企二代班、数字化转型培训班5个班，招收规模以上企业家102人、小升规企业家96人、企二代34人，计划6月份组织完毕。第三期正在筹划，计划12月份结束。

四、下一步工作措施

下一步，我们将对照您的建议，进一步加强工作措施，为企业家提供最优的环境和服务。

一是服务大局。紧紧围绕服务全市工作大局，按照重点培养“双50强”企业家、精准服务于推进新旧动能转换重大工程的要求，立足实际，突出重点，按需施教。二是高端引领。通过高层次、高水平培训，培养造就一大批在国内外具有较强市场竞争力和影响力的企业家，带动引领全市企业家队伍整体素质提升。三是精准实用。根据企业发展要求和企业家成长需要，制定科学合理的培训方案，增强培训的针对性和实效性，使企业家真正学有所思、学有所获、学有所用。四是系统灵活。坚持开放办学，创新企业家培训体制机制，采取多元化培训、分层培训、上下联动、分级组织、分批实施，对企业家进行系统化、全覆盖式培训。五是重点鲜明。强化企业家创新发展能力培训、企业家决策管理能力培训、企业家资本运作能力培训、企业家市场开拓能力培训、企业家国际竞争能力培训。

泰安市工业和信息化局

2023年6月9日