“参加这次微课活动，为我们提供了免费的学习机会，让我们能学到一技之长，更清晰地选择自己的创业方向。”岱岳区粥店街道过驾院社区居民盖晶莹高兴地说。

近日，岱岳区职业技能培训公益微课堂在岱岳社区干部综合服务中心开课，118名居民共同学习创业意识、茶艺师、直播带货等“十八般武艺”。

今年以来，岱岳区将技能提升培训作为稳就业、扩就业的稳定器和催化剂，不断创新培训模式、强化服务举措，大力提升劳动者技能水平，针对居民的切实需要开展“点单式”培训，送“技能”进社区，让居民在家门口就能学到实用技能，进一步提高了职业技能培训和创业培训的针对性、有效性，帮助群众学习更多的就业创业技能，增强就业能力，拓宽就业创业渠道。

记者了解到，今年截至目前，岱岳区公共就业和人才服务中心已累计开展技能培训2496人次，农村转移劳动力培训1011人次，帮助1134人实现了稳定就业。

“咱们岱岳区这个免费的职业技能培训，能培训养老护理员吗？”工作人员在入户登记群众培训需求时得知，王女士想要学习的技能为养老护理，她希望通过培训找到一份养老服务机构或康养中心的工作。经过走访摸排，社区还有十多名群众也想参加类似的培训。工作人员根据王女士及居民的培训需求，立即组织社区开展培训报名登记，联系定点培训学校开展养老护理员的职业技能培训。

为精准对接市场需求和劳动者就业意愿，职业培训科深入15个镇街开展走访调研，对各类就业重点群体的就业状况和技能需求进行了全面细致的摸排。职业培训科结合本区域发展方向，精准定位培训需求，力争使每一位有意愿学技能的居民群众能学到适合自己的技能。

岱岳区强化“培训+就业服务”，拓宽参加培训人员就业渠道，围绕“一老一小”，通过定点培训机构开展了老年人和婴幼儿照护家政服务业从业人员技能培训。培训结束后，职业培训科通过专场招聘会进行就业推荐，邀请了泰安市交通医院医康养中心等5家养老服务机构，为求职者提供养老护理就业岗位。职业培训科围绕绿色低碳现代服务业领域，用“小屏幕”打开“大市场”，通过泰安华鲁劳动职业培训学校等定点培训机构开展了新就业形态的“直播带货”技能培训。今年以来，职业培训科共培训直播带货18个班次690人，取得合格证书520人。培训结束后，职业培训科帮助培训合格的学员开通抖音直播账号，培训机构持续跟进为学员答疑解惑，助力学员打造运营账号，实现了直播带货培训的“全过程服务”。

为了让培训更具实效，职业培训科积极创新培训方式，采用理论教学与实践操作相结合的模式，让学员在学中练、练中学。同时，职业培训科严格筛选优质培训机构，将培训下沉到镇街社区，将职业技能培训开到“家门口”，让群众足不出户就能得到技能提升，实现了从“无技可施”到“身怀绝技”的转变。