《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中技能类职业和新职业，原则上都允许企业开展技能人才自主评价，对没有国家职业技能标准的，企业可通过开发评价规范，按有关规定备案后作为评价的依据。企业应该根据实际需求职业进行申报。