⑴已享受基本养老保险待遇或退休金人员与所在单位发生的争议；⑵在校学生勤工俭学、参加生产性实习，高校毕业生进入有关部门确定的见习单位见习而与所在单位发生的争议；⑶依法选举产生的村民委员会（居民委员会）成员（主任、副主任和委员）与该组织发生的争议；⑷破产清算组与其聘用人员发生的争议；⑸劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的；⑹劳动者与用人单位因办理退休手续所涉及的参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、基本养老保险费（基本医疗保险费）的缴纳年限、基本养老保险费的缴纳数额等属行政部门依法处理范围发生的争议；⑺用人单位已依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者与用人单位因社会保险经办机构支付基本养老金、因病或非因工死亡（致残）相关费用、工伤保险待遇等发生的争议；⑻其他依照国家和本省规定不属于劳动争议的。