尊敬的苏新民、刘玉考、李栋、徐菁委员：

您们提出的《关于进一步加强政校行企融合培养数字化高技能人才队伍的建议》（第221号）提案已收悉，经研究，现答复如下：

首先，感谢对我市职业院校（含技工院校）改革发展、政校行企融合等工作的关注支持。正如提案所指出，当前我市正在加速进入数字经济发展新周期，我市一直高度重视数字化技能人才的培养，近三年来，全市累计开展职业技能培训17.56万人次，新增电子商务师、网络与信息安全管理员等各类高技能人才共计2.79万人。通过大力培养数字化人才，为推进产业数字化、数字产业化，提供了强有力人才支撑。然而，随着近年数字经济的加速发展，数字化技能人才队伍建设工作面临着新的挑战和机遇，未来将通过一系列措施不断加大数字化技能人才培育力度，持续赋能数字经济发展。

一、工作开展情况

（一）强化政策支持，深化校企合作。根据《中共泰安市委 泰安市人民政府关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》文件精神，市人社局会同市教育局等部门，制定印发《企校“订单式”技能人才培养奖励细则》，鼓励我市企业与泰安市域内职业院校、技工院校（以下简称“院校”）签订“订单式”定向培养协议。院校学生通过“订单式”培养毕业，并在委托培养企业实际就业，按规定连续缴纳社会保险满12个月的，按照就业人数，分别给予企业和培养院校最高5万元培养补贴。全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，鼓励采用引企驻校、引校进企等方式，带动各类企业参与校企合作。截至目前，已指导山东医药技师学院、泰安技师学院等重点技工院校，与泰山玻纤、泰盈科技集团等13家企业合作冠名班15个，开展“订单式”联合培养181人。

（二）推动产教融合，提升办学水平。重视发挥技工院校培养高技能人才的基础性作用，抓住山东泰山技师学院、泰安技师学院智能制造专业先后入选山东省技工教育优质专业项目建设的有利契机，引导各级技工院校按照市“441X”现代产业体系，特别是，当前产业数字化的特点，调整课程结构，优化专业设置，对接产业发展需要，积极推行工学一体化技能人才培养模式。鼓励技工院校与企业联合开发优质技工教育资源，大力发展“互联网+教育培训”模式，培养数字化高技能人才，推荐泰安技师学院、山东泰山技师学院、宁阳县高级技工学校入选全国技工院校工学一体化试点成员单位，实践探索工学一体化教学模式，在学生知识模块中充实更多数字技术技能的教学内容和实操环节。

（三）鼓励多元培育，发挥企业作用。鼓励企业参与人才培养，积极发挥企业培养高技能人才的主体作用，大力推进大中型企业开展技能人才自主评价工作，指导企业广泛开展在岗职工技能培训评价工作，鼓励企业通过建立技师研修、名师带徒和技术交流等机制，促进高技能人才成长，探索形成政府推动、企业重视、多元培育、广大职工积极参与的高技能人才培养工作新机制。重点引导规上企业、行业骨干企业加大数字技能人才培养的重视程度，并将其纳入企业中长期发展规划。鼓励企业与相关院校加强联系对接，采取订单式技能人才培养模式，更好满足企业对数字经济相关专业技术技能人才的需求。

二、下一步工作打算

我们将按照市委、市政府部署要求，积极吸纳提案建议，以有力举措助力数字化高技能人才队伍高质量发展。

（一）进一步完善人才培养体系。探索构建数字化技能人才育、引、用全链条政策体系，着力扩规模、提质量、优结构，助力新型工业化强市建设。鼓励职业院校（含技工院校）聚焦数字经济产业发展，开设相关专业、扩大招生规模、提高办学水平，深化校企合作、对接产业需求、提升产教融合内涵，为数字产业发展提供有力的技能人才保障。

（二）进一步深化人才评价体制改革。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，指导众志电子等行业重点企业开展技能人才自主评价，完善数字信息类职业评价题库。鼓励符合条件的数字高技能人才参评专业技术职称。鼓励数字领域专业技术人才参加高技能人才评价。聚焦数字产业需求，大力开展职业技能竞赛，营造“以赛促训、以赛促学、以赛促评、以赛促建”良好氛围。

（三）进一步提升服务保障水平。积极应对数字经济发展形势，进一步发挥部门职能作用，与组织、大数据等部门一起，持续强化政策支持保障，鼓励和支持技工教育对接产业发展，围绕新兴产业、龙头企业、骨干企业人才需求，深化校企合作，开展专业优化、订单式技能人才培养等工作。加大劳动保障法规政策宣传，指导数字产业相关企业依法规范用工，探索开展和谐劳动关系创建，营造和谐稳定的用工环境。

再次感谢您对人力资源社会保障工作的关心和支持，欢迎对我们的工作多提宝贵意见和建议。祝您身体健康，工作顺利！

泰安市人力资源和社会保障局

2024年8月19日

联系科室：职业能力建设科

联系电话：6991217

（此件主动公开）