梁海峰代表：

感谢您对教育工作的关心和支持。您提出的《关于提高高中教育录取率的建议》收悉，现答复如下：

近年来，全市教育系统认真落实市委市政府决策部署，紧紧围绕立德树人根本任务，稳步推进中考改革，加快实施教育强市建设，全市教育事业发展取得显著成效。

一、稳妥扩大普通高中办学规模。开展基础教育扩优提质行动，将扩增公办普通高中资源作为重要内容，指导全市加强普通高中学校建设，通过新建改扩建普通高中、优质普通高中扩容挖潜等方式，有序扩大普通高中招生规模。其中，2022年普通高中招生计划为初中毕业生的57%，2023年普通高中招生计划为初中毕业生的58%，2024年普通高中招生计划为初中毕业生的66.5%。2025年，为满足人民群众对普通高中教育的入学需求，开展全市高中入学数量情况分析，建立全市普通高中教育资源供给预警机制，优化普通高中布局规划，增强普通高中学位，全市普通高中招生计划为初中毕业生的70%，增强教育基本公共服务保障能力。

二、提高普通高中教师招聘标准。近年来，市教育局积极 争取有关部门支持力度，一方面加大教师补充力度，另一方面提高教师招聘素质，市直学校招聘条件逐步由本科学历提高至研究生学历。鼓励县市区提高学历标准。在教师招聘工作中，坚持按照不同学段和学科进行命制笔试试题，命题重点考察考生的教育学、教育心理学知识，学科专业知识和教材教法的运用，为学校招聘到更符合需求的专业人才。2024年全市共招聘 教师1114人，其中普通高中71 人。2025年全市计划面向社会公开招聘教师909名，其中普通高中计划招聘174人，包含引进教育部直属院校公费师范生4人，市直学校计划招聘具备高级及以上职称教师3人， 目前正在招聘过程中，为学校补充足量教师。

三、全面加强普通高中教师队伍建设。 出台《中共泰安市 委教育工作领导小组关于完善师德师风建设长效机制的意见》， 积极构建责任落实、准入考察、师德教育、考核评价、问责处置、宣传引导、监测通报“七位一体” 师德师风长效机制。制定《泰安市师德师风“十个严禁”》，在学校教师办公室及学校显要位置张贴，让教师知敬畏、守底线、有边界、讲原则， 加强教师培训，提高教师专业水平和教书育人能力。2024年组织开展教育家精神宣讲等系统活动，全市获评全国模范教师3人、获评全国优秀教师1人、获评全国优秀教育工作者1人、获评山东省优秀教师23人、1获评山东省特级教师9人。持续 开展面向全体教师、班主任、校长的分类分层分岗培训，今年共举办市级培训13期，近4000名校长教师参加。聚焦骨干校长、教师梯队培养，先后组织50 名骨干教师、班主任赴华东师大研修，44名优秀学校干部赴上海学校跟岗锻炼。

四、改善普通高中学校办学条件。近年来，深入贯彻落实教育优先发展战略，不断加大教育投入力度，持续改善办学条件，提高教育服务水平。2024年我市投入1760万元改善我市普 通高中办学条件。其中，对新泰市转移支付200万元专门用于改善普通高中办学条件；1560万元用于市直高中学生课桌凳购置、教学楼维修、学生公寓、食堂改造、路面维修及空调购置 等改善办学条件项目。2025年我市投入4550万元改善我市普通高中办学条件。其中，对新泰市、肥城市、宁阳县、东平县分别转移支付400万元专门用于改善普通高中办学条件；1100万元用于泰安第三中学老校区、泰安四中改造提升工程；1850万元用于市直高中食堂改造、路面维修、购置智慧黑板等改善办学条件项目。

五、规范做好普通高中招生录取。2024 年全市普通高中增加招生3360人，其中优质高中扩招2400人、占比 71.4%，持续增加高中学位供给，全市普高录取比例由58%提升到66.5%，我市现有公办普通高中学位占比为92.29%、全省排名第一。实行特色高中招生激励政策，17所特色学校实行“省级特色高中学校不超过本校招生计划1.5%、市级特色高中学校不超过本校招生计划 1%”编报自主招生计划，完成招生202人。2024 年完成 “泰安市初中学业水平与高中段招生录取平台”招标，召开调度和协调会议3次，向社会公布招生工作监督电话，保障了全市高中招生录取良好秩序。2025年，积极响应国家深化职普融通、推进试点综合高中的政策，泰山中学与泰安市文化产业中专联办综合高中、泰安长城中学与岱岳区职业中专联办综合高中。