| 推进“安薪泰山智慧监管平台”建设，建立薪酬信用治理体系，健全完善平台信用监管功能，提升全市农民工欠薪预警精准度、工资监管覆盖面、劳动纠纷治理能力、信用监管效能，逐步构建工程建设领域薪酬信用治理体系。 |
市人力资源社会保障局
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完成情况：平台开发建设已完成。成立由市政府分管领导担任组长的推进“安薪泰山”智慧监管平台建设领导小组，抽调业务骨干30余人组建工作专班，整合多方面资源，集中攻坚突破。在充分调研论证、分析需求和梳理业务的基础上，研究制定了具体实施方案，投入210万元，由熟悉人社业务、项目开发经验丰富、承建过人社部信息系统的公司承建，采取驻场办公的形式，集中全力开发建设，建成集业务建档、工资代发、保证金缴存、案件办理等8大板块40个业务栏目和107个功能模块组成的智慧监管平台。
取得成效：通过推进“安薪泰山智慧监管平台”建设，提升了工资监管覆盖面、欠薪预警精准度、劳动纠纷治理能力和信用监管效能，形成全链条工资监管、多行业分类管理、自动化分析预警、一站式案件办理、联动性信用监管“五位一体”的智慧监管模式。我市根治欠薪数字化经验做法被国务院办公厅发文推广；我市被省就业和农民工工作领导小组办公室列为根治欠薪数字监管试点市；7月，“安薪泰山智慧监管平台”被评为全省数字政府“创新示范应用”；获得省数字机关“数据赋能”业务大赛泰安市选拔赛二等奖。
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12月底取得阶段性成效 |
