工伤职工被鉴定为5－6级伤残的，享受以下待遇：㈠一次性伤残补助金，标准为16、14个月的本人工资。㈡保留与用人单位的劳动关系，由单位安排适当工作。难以安排工作的，由单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。伤残津贴低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。㈢经工伤职工本人提出与单位解除劳动合同的，由单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。一次性医疗补助金标准：5－6级分别为20、18个月；一次性伤残就业补助金标准：5－6级分别为35、30个月。月工资标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。