企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险，是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。建立企业年金可以提高企业职工退休后的生活水平，充分调动职工的积极性，增强企业的凝聚力、竞争力，应对人口老龄化带来的养老保险基金支付风险，实现养老保险事业全面、协调、可持续发展。
    企业年金所需费用由企业和职工个人缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业缴费在工资总额4%以内的部分，可在成本中列支。职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金待遇。