2007年，泰安市工商行政管理系统机构、编制保持稳定。具体情况分析如下：

    一、机构、编制相对稳定，管理规范。

截止2007年底，全市工商行政管理系统行政编制1537个，军转干部核增行政编制1个。共有国家公务员1292人。各类单位实有人员、机构相对稳定，系统内行政机构、编制、人员管理规范。

    二、人员年龄结构稳定，队伍素质进一步提高。

    系统内国家公务员中高学历人员所占比例略有上升，低学历人员所占比例进一步减少，主要是系统内重视通过学历教育提高队伍素质。到年底，全市工商行政管理系 统在职人员中研究生2人，大学本科463人，占总人数比重为 35.83%，大专学历的580人，占总人数比重为 44.89%，大专以上学历占总人数的80.88%；中专及高中学历的242人；初中以下学历的5人，中专、高中及以下学历的247人，占总人数的比重为 19.12%。

2007年全局没有新增人员。目前，全局1292名公务员中，30岁以下有124人， 31-35岁有276人，36-40岁232人，41-45岁318人，46-50岁221人，50岁以上201人。分别总人数的比例为9.59%、 21.36%、17.95%、24.61%、17.10%、15.56%。

    三、综合、业务部门工作人员配置较为合理。

    全市工商行政管理系统行政人员中业务部门工作人员898人，其中，公平交易执法182人，消费者权益保护116人，内资企业注册122人，外资企业注册 14人，个体私营经济监管110人，市场合同管理163人，广告商标管理54人，商标管理63人，法制监督74人。系统综合部门人员302人。全市业务部 门工作人员、综合部门人员配置基本与上年持平。综合管理、行政执法配置合理，工作效率进一步提高。