根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布2025年度本机关政府信息公开工作年度报告。全文包括：年度报告应当包括总体情况；行政机关主动公开政府信息的情况；行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况；因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项。报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

一、总体情况

2025年，泰安市退役军人事务局根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），以及省、市政府信息公开的有关要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，结合单位的实际情况，做好各项政府信息公开工作。

1.主动公开。修订完善《泰安市退役军人事务局政府信息公开制度》，在泰安市退役军人事务局官网频道主动公开政府信息168条；通过泰安市退役军人事务局微信公众号发布信息224条，发布政策解读68条。

2.依申请公开。本年度未收到政府信息依申请公开事项。

3.政府信息管理。严格落实《泰安市退役军人事务局信息发布审查和网站管理制度》等规定，加强信息公开管理的力度，有效推进信息公开工作的开展。

4.政府信息公开平台建设。着力做好局官网和局公众号的后台维护和管理工作，加强各政务公开平台的安全防护。

5.监督保障。成立政务公开工作领导小组，设置办公室，安排专人负责此项工作；组织开展政工公开工作业务培训，提升局系统干部业务素质水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题：一是政务公开的标准化精细化水平有待进一步提升，部分领域公开内容深度和时效性需加强；二是政策解读相对单一，在形式多样性上有待进一步创新。下一步，我局将继续深入贯彻落实上级关于政务公开工作的新要求，聚焦短板弱项，持续改进：一是在深化公开内容上再下功夫。围绕退役军人事务领域高质量发展和退役军人急难愁盼问题，进一步拓展公开广度与深度，细化重点领域信息公开目录，推动决策、执行、管理、服务、结果全过程公开。二是在夯实工作基础上再抓落实。加强局政务公开工作的培训，提升单位政务公开工作能力，推动全局政务公开工作整体水平迈上新台阶。三是在优化公开服务上再求实效。强化政策解读的通俗性和可及性，探索更多可视化、场景化的解读方式。

六、其他需要报告的事项

1.依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况；

本年度未就政府信息公开工作收取信息处理费。

2.本行政机关人大代表建议和政协提案办理结果公开情况；

本行政机关人大代表建议办理结果0件，政协提案办理结果0件。

3.落实上级年度政务公开要点情况；

一是根据人事变动，调整政务公开工作领导小组成员，形成主要领导亲自抓、分管领导带头抓、业务科室具体办理的工作机制。二是聚焦退役军人专项岗位、优抚优待政策落实等退役军人关注的重点工作，通过政务公开信息发布平台积极与群众互动，保障退役军人的合法权益，提高退役军人对政策制定、实施的参与度和监督力度。三是严格执行“分级审核、先审后发”程序，严格落实《泰安市退役军人事务局政府信息公开保密审查制度》，结合退役军人工作职责，对涉军相关信息严格审核把关，定期对发布信息开展排查梳理，对发布不规范、内容不恰当的信息及时修改，确保政务公开信息发布的时效性和精准度。

4.政务公开创新实践和重点工作开展情况；

一是修订完善退役军人事务部门权责清单和公共服务事项清单，提高依法行政能力和公共服务水平；定期召开“指导员在线”栏目，组织开展15场次线上线下招聘活动，打造“家门口”就业驿站，推荐招聘信息三十一期，推荐岗位8490个，实现就业信息精准推送。二是持续优化局门户网站栏目设置，不断加强网站内容建设和日常维护监测，确保信息发布及时准确、链接有效可靠。规范运营局网站和微信公众号，及时发布政策法规、政务信息、先进典型等，提升信息传播质效。三是发布《泰安市“军人退役一件事”主题集成服务场景服务指南》，全面推广军人退役“一件事一次办”，主动沟通对接，配合省直部门继续牵头做好军人退役“一件事”网上平台的升级改造工作，不断优化系统功能。