近日，市纪委下发关于开展“纪律作风提升年”活动的《实施意见》，在全市纪检监察机关部署开展“纪律作风提升年”活动。

此次活动分学习教育、实践提升，查摆整改、谈心提醒，明查暗访、强化监督，建章立制、形成常态四个环节进行，不分阶段、不搞转段，相互联系、相互贯通、相互促进，其突出特点就是抓好五个贯穿始终：一是坚持把学习教育贯穿始终。开展分类专题教育、进行现场实践教育、组织法律法规测试，筑牢遵守纪律的思想基础。二是坚持把对照检查贯穿始终。通过开门听、自己找、群众提、互相帮、领导点等方式，找准每个干部当前亟需解决的纪律作风问题，明确问题整改的目标方向。三是坚持把解决问题贯穿始终。组织开展纪律作风评议，经常性开展谈心提醒，开展抽查监督和专项整治，点名道姓通报违纪行为，强化活动开展的根本目的。四是坚持把建章立制贯穿始终。针对查摆出的问题，立说立行，建立科学有效的考核激励机制，完善纪检监察机关廉政风险防控机制，修订完善基础性制度规范，形成纪律建设的长效机制。五是坚持把领导带头贯穿始终。要求每个领导干部以普通党员身份把自己摆进去，通过上级带头、领导示范、上行下效，着力发挥好模范带头作用。

通过“纪律作风提升年”活动，以严格执行纪检监察干部监督管理纪律规范为切入点，聚焦纪律作风建设，着力解决突出问题，使纪检监察干部学条规、守纪律、转作风、作表率，打造纪检监察铁军队伍，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。