2003年6月《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释〔2003〕13号)第三条规定“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”以上即为受理事业单位人事争议案件的范围。

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一、现场领取： 1、本人领取的，请携带身份证原件； 2、由他人代领的，须携带①代领人身份证原件；②证书所有人身份证原件或亲笔签名的委托书。 二、网上邮寄：考生登陆泰安市人力资源和社会保障局－泰安人事考试中心模块，点击主页面的证书邮寄，凭身份证号和登陆密码进行登陆（需注册），按要求填报信息即可。

1.《泰安市劳动能力鉴定申请表》； 2.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明；申请人委托代理人提出劳动能力鉴定申请的，应当提交授权委托书及代理人身份证原件。3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；患职业病的职工，应当提供有效的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；存在精神障碍的应当提供有效的精神病诊断证明及相关治疗材料。